Интервью

Лэмпард: пытаюсь создать в команде правильный баланс

Фрэнк Лэмпард обсудил ключевые составляющие своей тренерской философии и рассказал о том, как старается привить «Челси» победный менталитет.

После чрезвычайно успешной игровой карьеры, в течение которой он завоевал практически все трофеи в составе «синих», Лэмпард уже третий сезон в статусе тренера пытается использовать те уроки, которые он извлек из своего футбольного прошлого, чтобы развить у команды способность стабильно выигрывать трофеи.

Главный тренер «Челси» подробно рассказал о том, что, по его мнению, важно для достижения успеха на топ-уровне в спорте, отметив, почему он считает жизненно важным брать на себя полную ответственность как в качестве игрока, так и в качестве тренера, избегая искушения обвинять других, когда дела у твоей команды идут не лучшим образом.

«Один момент в футболе, который я отметил для себя во время игровой карьеры, когда был молодым, и сохраняющийся до настоящего момента, когда я уже тренирую, это культура обвинения. Я часто слышу это, – говорит Лэмпард. – Я предпочитаю никогда не смотреть на вещи в таком ключе».

«Как игроку мне было очень просто смотреть на это и сказать, что это вина четверки защитников, а потом я обвиню нападающих, потому что они не реализовали свои возможности. Но обычно я всегда смотрю на себя. Я всегда был самым большим своим критиком. На поле и за его пределами я, конечно, совершал множество ошибок, но если ты хочешь стать лучше, ты должен взять на себя ответственность».

Неудивительно, что Лэмпард готов поощрять подобное мышление у своих игроков, когда является главным тренером.

«Для меня как для тренера это чрезвычайно важно, и это послание о том, что действительно нужно не зарываться, потому что это очень легко, когда ты уже стал тренером, получил игровой опыт, сделал игровую карьеру и знаешь, что совершил миллион ошибок, когда сидишь на своей вершине или в своем кабинете в «Челси», и считаешь, что ты выше того, когда 21-летний парень совершает ошибки, которые ты сам когда-то делал».

«Ты должен быть на одном уровне с этими игроками, у всех у них разные мысли, у всех разные причины, какие-то проблемы являются домашними, какие-то возникают на тренировочном поле, отсюда и их видение ситуации. Поэтому я не имею права думать, что моя мораль или мои ценности просто передаются всем, и тогда каждый будет отличным тренером, как и я, и сможет максимально использовать свой талант. Поскольку я этого не сделал, я совершал ошибки».

«Я должен быть максимально открытым к этому. Поэтому для игроков попытка взять на себя ответственность – это ежедневное желание создать что-то в этом направлении, и мы в «Челси» участвуем в этом процессе. Не буду лгать, мы еще не выиграли эту битву, особенно с молодой командой, в которой у нас собрано множество молодых игроков».

Лэмпард также считает, что личная ответственность должна начинаться с того, чтобы тренер подавал пример и был честен со своими игроками.

«Сейчас как главный тренер я считаю, что несу ответственность, и я думаю, что единственный способ создать среду, которая выглядит так, будто ты просишь всех нести стопроцентную ответственность, – это показать им это на своем примере. Поэтому я не думаю, что проявление слабости – это проблема. Я не думаю, что для меня проблема подготовить команду на неделе и поработать над формой, а потом, когда это не срабатывает на выходных, быть достаточно откровенным с игроками».

«Один момент, который я действительно стараюсь делать – это взглянуть на себя и сказать: «Что мог сделать я; я не должен винить игроков за это выступление». Иногда ты садишься и размышляешь, и, конечно, смотришь на то, как выглядит команда, но я также должен признать свою вину на 100 процентов».

Еще один аспект управления менталитетом команды, который, по мнению Лэмпарда, прочно лежит на его собственных плечах, – обеспечение должного уровня уважения и единства в команде.

«Я хочу, чтобы мы были группой хороших людей, хороших игроков и хорошей командой, – поясняет Лэмпард. – Я думаю, что в команде необходимо уважать друг друга, и ты определенно задаешь этот тон, возглавляя команду. Это полностью моя ответственность, я на 100 процентов отвечаю за это, и я регулярно стараюсь делать на этом акцент в том, как мы тренируемся, как действуем, и если я вижу вещи, которые мне не нравятся в команде, я должен на них повлиять. Мне нужны игроки, которые могут положиться друг на друга, когда выходят на поле, которые будут проявлять характер и поддерживать друг друга в нужные моменты».

Лэмпард также рассказал, что, по его мнению, является самым важным уроком, который он усвоил за время своей работы на посту главного тренера.

«В тактическом плане очень много моментов, поэтому я не буду касаться этого, но, вероятно, это и личные отношения с игроками и отношения с командой, которые у вас сложились, – говорит Лэмпард. – Это попытка достичь этого правильного баланса, потому что для меня в высококлассной команде все сводится к балансу между тем, чтобы смотреть на вещи позитивно, но при этом не зарываться».

«Вроде «как я могу быть позитивным там, где не хочу показаться таким, словно пытаюсь быть человеком из группы поддержки и не вижу, что мы проиграли два матча подряд. Я не могу просто оставаться позитивным. И когда мы выигрываем, что вполне здорово, я должен держать их в тонусе, чтобы они не думали, что мы выиграем каждый матч, потому что я видел это ранее уже много раз, и потом вы проигрываете следующий матч».

«Поэтому, думаю, я пытаюсь создать такой баланс, и я все еще стремлюсь к этому. Я до сих пор много об этом думаю и пропускаю это через себя. Думаю, нужно продолжать анализировать это, потому что ситуации всегда разные, но я думаю, что это то, что я выучил, и этот момент нельзя игнорировать».

БОЛЬШЕ О «ЧЕЛСИ»