แกรห์ม พอตเตอร์ เผยว่าช่วงพักเบรคระหว่างการแข่งขันในปัจจุบัน ได้มอบโอกาสให้เขาและนักเตะได้ใช้เวลาที่มีคุณภาพร่วมกัน เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ให้แน่นแฟ้นขึ้น ก่อนช่วง 4 เดือนสุดท้ายของฤดูกาล

โปรแกรมเตะที่วุ่นวายนับตั้งแต่พอตเตอร์เข้ามาทำงาน บวกกับศึกฟุตบอลโลกที่นักเตะหลายคนของเราได้มีส่วนร่วม หมายความว่าทีมไม่มีเวลาพักจากทั้งการฝึกซ้อมและการแข่งขัน

พอตเตอร์ เผยว่าเขาและทีมงาน ได้ระบุช่วงเวลาที่ว่างระหว่างเกมกับลิเวอร์พูลและฟูแล่ม (เกือบ 2 สัปดาห์) เพื่อนำมาเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในทีม

'มันจะมีองค์ประกอบของการเสริมสร้างความสัมพันธ์ในทีม' เฮดโค้ชระบุ

'เราต้องพยายามทำให้กลุ่มนักเตะแน่นแฟ้นกันมากขึ้น ทีมของเรามีผู้เล่นหน้าใหม่ และตอนนี้เราก็พอมีเวลาว่างกันบ้าง มันไม่ใช่แค่เรื่องในสนาม มันเกี่ยวกับวิธีการที่คุณมีปฏิสัมพันธ์กันเป็นทีมและเป็นกลุ่ม มีบางอย่างที่เราสามารถทำได้ และเราจะใช้ช่วงเวลา 2 สัปดาห์เพื่อพยายามทำสิ่งนั้นให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้

'เรามีเวลาว่างที่จะทำแบบนั้น และกับการที่ทีมมีนักเตะหลายคน เราจำเป็นต้องสร้างความสามัคคี สร้างความเข้าใจ และเราต้องมีวิธีการที่สร้างสรรค์ที่จะทำแบบนั้น'

ในระหว่างการทำงานที่สวีเดน แนวทางที่มีความล้ำและไม่เหมือนใครในการสร้างความสัมพันธ์ภายในทีมของพอตเตอร์ ทำให้กลายเป็นที่สนใจจากสื่อในอังกฤษและต่างชาติ นักเตะของเขาทั้งเขียนหนังสือ, จัดงานแสดงศิลปะ

ในช่วงเวลาที่เขาเป็นเฮดโค้ชที่สวีเดน กิจกรรมการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างทีมที่สร้างสรรค์และไม่ธรรมดาของพอตเตอร์ ได้กลายเป็นข่าวพาดหัวทั้งในและต่างประเทศ นักเตะของเขาเขียนหนังสือ จัดนิทรรศการศิลปะ แสดงละคร และแม้แต่สร้างผลงานเรื่อง Swan Lake ซึ่งเป็นบัลเลต์ในตำนานของปีเตอร์ อิลิช ไชคอฟสกี นักประพันธ์เพลงชื่อดังชาวรัสเซีย

อย่างไรก็ตาม พอตเตอร์ จะไม่ร้องขอให้นักเตะเชลซีทำแบบนั้น โดยเขาได้อธิบายสาเหตุ

'ผมคิดมาเสมอว่าไม่ว่าคุณจะทำอะไร หากคุณหยิบบางอย่างที่ประสบความสำเร็จที่นั่นและไม่ได้ส่งต่อไปยังบริบทอื่น มันก็ไม่ได้หมายความว่ามันจะประสบความสำเร็จเสมอไป ซึ่งคุณต้องระมัดระวังในเรื่องนี้

'มันคงเป็นความผิดพลาดที่จะลองทำซ้ำสิ่งที่เราทำในออสเตอร์ซุนด์ที่นี่ นั่นเป็นช่วงเวลาพิเศษในชีวิตและอาชีพของผม แนวคิดโดยรวม รากฐานของแนวคิด คุณสามารถทำได้ที่นี่ แต่ด้วยวิธีที่ต่างออกไป จะไม่มี Swan Lake ที่นี่อย่างแน่นอน

'การพยายามสร้างความไว้วางใจและความสัมพันธ์ในทีม การพัฒนาความเห็นอกเห็นใจและการรับรู้ตนเองในทีม คุณยังสามารถทำได้โดยไม่ต้องทำงานศิลปะหรือใช้โปรเจ็กต์การเต้น

'ผมคงจะไม่ปิดกั้นอะไร แต่คุณต้องคำนึงถึงสภาพแวดล้อมและบริบทของมันด้วย'